今月は2つ。

送別の色紙がまわってきた。
1人はアルバイト君で、1人はママ社員。
アルバイト君は、辞めたら海外でのLIVEが決まっているらしい。
おぉ、カッコイイじゃねーか！
もう1人は私より2歳年下だが、会社の先輩。
入社した当時いろいろと教えてもらった。
彼女の営業っぷりがお手本だった。相手を納得させるだけのプレゼン力が目標だった。。
ここ半年くらい、続けて毎月2人くらいのペースで退職者が出ている。
入る人もいるがやっぱり会社の体制が変わるとやりづらくなるのかな。。
転職者ってそれなりに個人個人の目的や目標が違うから、2年くらいで入れ替わってしまうものなのだろうか？
来年からは（初めて）新卒者も取るらしく、今週は来春卒業予定の子達がフロア見学とかに来ていた。
若い子を育てる方が確かによいのかもね。。とも思うが・・。
誰が育てるの？またバイト君たち？
今日「anego」を見ていて・・・
色々思い知らされるものがあったけど・・・
ま、人は人。私は私ってことで・・・。いっかね。。