時間がないよっ

朝9時半から24時半までの勤務が、先月からほぼ毎日（週4平均）続いている。
それだけ責任の重いポジションに就いたわけだが、アルバイト（契約社員）でもそんな人が多い。
そして、若さゆえに無理をして、体調崩して退職する。
いいのか？これで？
人手不足じゃないのか？
解雇通告をしてる場合じゃないだろ…。(>_<) 今月～来月も4人が辞めていくんだよ。 新人が入らなければ、 誰かがまた無理をしてやらなければならないのだよ？ 今にも倒れそうな子がいっぱい(>_<) 私も、盲腸に続き、先週はじんま疹（湿疹）で血液検査。 体力弱ってるなぁ。 あとからあとから仕事がある。 会議がある。 資料作りがある。 そんな中で、解雇通告や人事考課もしなくてはならない。 時間がないから、早朝会議(>_<) 私は「あれ？」っと思うとすぐ病院に行くので、まだなんとかなってるんだろな。